Sepamat, une entreprise où il fait bon travailler
Sepamat, une entreprise où il fait bon travailler
Pour la 3ème fois consécutive, Sepamat a décroché en juillet 2024 le label Great Place to Work, qui récompense les entreprises les plus investies dans la Qualité de Vie au Travail. Ce renouvellement couronne les efforts continus de l’entreprise pour améliorer l’expérience de ses collaborateurs et répondre à leurs attentes.
Un baromètre social pour mesurer la qualité de vie au travail
Parce qu’il n’est pas possible de progresser sans outil de mesure, le groupe a choisi Great Place to Work pour mettre en place son baromètre social. Les réponses aux questions posées sont analysées et présentées à tous. Elles nourrissent un plan d’actions, avec l’objectif de comprendre les attentes et d’essayer d’y répondre, tout en renforçant la culture d’entreprise.
Bon à savoir
Great Place to Work est un organisme reconnu et totalement indépendant. Tous les 2 ans, l’enquête est menée via un questionnaire envoyé par mail à l’ensemble des collaborateurs, en garantissant la confidentialité des réponses, afin que chacun puisse s’exprimer librement.
Un plan d’actions pour améliorer encore la qualité de vie au travail
Pendant ces dernières années, ce plan a notamment ciblé et permis de renforcer :
- La formation des managers pour un accompagnement plus individualisé et une meilleure reconnaissance des performances de chacun,
- La cohésion des équipes, avec l’organisation d’Afterworks pour permettre aux collaborateurs de se retrouver dans un cadre informel et convivial,
- L’appartenance, avec des événements festifs permettant aux équipes de se retrouver,
- La rémunération, avec un accompagnement reconnu en période d’inflation, un développement des variables lorsque cela est possible pour valoriser la performance individuelle et un partage juste et ambitieux des résultats de l’entreprise,
- La fierté, avec un plan de rénovation des établissements et du siège, pour des espaces de travail plus ergonomiques, confortables et valorisants.
Une entreprise où il fait bon travailler pour 88 % des collaborateurs
L'enquête recueille une forte adhésion des équipes avec un taux de participation élevé (91 % en 2024). 82 % des collaborateurs ont une perception positive de l’entreprise (contre 74% en 2022). 88% déclarent que Sepamat est une entreprise où il fait bon travailler. Très supérieurs à la moyenne du secteur d’activité, ces résultats mettent en avant :
- Une culture d’entreprise humaine et familiale, portée par un management jugé digne de confiance,
- Une ambiance de travail conviviale favorisant l'entraide et la bonne entente,
- Des managers perçus comme accessibles et crédibles.
Chez Sepamat, nous accueillons ces résultats avec fierté et humilité, car nous savons que la satisfaction de nos collaborateurs, comme celle de nos clients, est un long chemin et qu’il est de la responsabilité de chacun de l’entretenir chaque jour pour la faire grandir.
De nombreuses opportunités de carrière dans une entreprise qui recrute
Cette perception positive de Sepamat chez ses collaborateurs reflète les valeurs de Transparence, Responsabilité et Enthousiasme, qui soutiennent la démarche RSE du groupe.
Le label Great Place to Work constitue un atout d’attractivité pour cette ETI de 280 collaborateurs, qui recrute en permanence et offre de nombreuses opportunités de carrière. Avec un management issu à 80 % de la promotion interne, Sepamat est une entreprise qui veut faire grandir ses talents.
Bon à savoir
Sous ses différentes marques, Sepamat exploite un réseau d’une soixantaine d’agences réparties sur 6 départements du Grand Ouest de la France (Loire-Atlantique, Vendée, Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne).
Enthousiasme, convivialité, promotion interne, formation, politique de rémunération attractive, Great Place to Work sont des mots qui vous parlent ? N’hésitez pas à rejoindre Sepamat, une entreprise régulièrement récompensée pour sa Qualité de Vie au Travail.
