Offre d'emploi
Chargé(e) de recouvrement
Depuis près de 40 ans, Sepamat développe des solutions automobiles innovantes au profit d’un usage raisonné de la voiture. Une idée novatrice qui a fait son chemin et trouve tout son sens aujourd’hui !
Cette ambition est animée par une équipe de 290 collaborateurs motivés, répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85 et 86).
Notre équipe de 9 chargé(e)s de recouvrement travaille en relation étroite avec les différents services supports du groupe pour veiller au respect des engagements et au recouvrement des créances.
L’expérience te tente ? Alors, fonce ! On recrute un(e) chargé(e) de recouvrement au siège.
Toi aussi, rejoins la grande famille Sepamat, certifiée Great Place To Work® en 2024-25 !
Cette ambition est animée par une équipe de 290 collaborateurs motivés, répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85 et 86).
Notre équipe de 9 chargé(e)s de recouvrement travaille en relation étroite avec les différents services supports du groupe pour veiller au respect des engagements et au recouvrement des créances.
L’expérience te tente ? Alors, fonce ! On recrute un(e) chargé(e) de recouvrement au siège.
Toi aussi, rejoins la grande famille Sepamat, certifiée Great Place To Work® en 2024-25 !
- Contrat : CDI
- Localisation : Orvault
- Début : maintenant
Ton profil
- Tu as un niveau Bac+2 mini en comptabilité
- Tu es très rigoureux et organisé
- Tu es connu pour ta diplomatie et ton super relationnel
- Tu sais faire preuve de fermeté
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et comptables
- Tu es dynamique et hyper-motivé
- Si en plus, tu adores le travail en équipe, ce job est fait pour toi !
Ta mission
- Gérer les encaissements et préparer les prélèvements
- Lettrer et justifier les comptes
- Identifier les retards de paiement sur la balance âgée
- Relancer les débiteurs en retard de paiement (relances téléphoniques et écrites)
- Négocier et proposer des solutions
- Assurer le suivi des dossiers
- Préparer les dossiers pour remise au contentieux
Le poste
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération suivant profil et expérience + Intéressement et participation (équivalent à 3 mois de salaire par an depuis plus de 10 ans)
- Possibilité d'évolution rapide et de mobilité en interne
- En bonus : événements d'entreprise, activités CSE, challenges sportifs...
Toi aussi, rejoins une entreprise où il fait bon travailler !
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lancez-vous !
Envoyez-nous votre CV & votre lettre de motivation.
Votre Contact
Sylvain CLISSON
Responsable Recouvrement
