Formule Carrosserie passe à la semaine de 4 jours
Fin du travail en 2 x 8, place à la semaine en 4 jours !
Depuis le 3 février 2025, Formule Carrosserie est passée à une nouvelle organisation du temps de travail. Cette filiale du groupe SEPAMAT assure la remise en état de flottes de voitures et d’utilitaires. Jusqu’à récemment, les carrossiers, peintres, débosseleurs et préparateurs travaillaient en 2 x 8, de 5 h à 22 h, en alternant une équipe du matin et une équipe d’après-midi.
Les entretiens annuels et l’enquête interne sur le climat social ont mis en lumière que ce rythme n’était plus en phase avec les attentes des équipes. Attaché à la satisfaction de ses collaborateurs comme à celle de ses clients, SEPAMAT a donc fait évoluer l’organisation du travail en adoptant la semaine de 4 jours.
Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Désormais, les 39 heures hebdomadaires sont réparties sur 4 jours de travail, avec un jour de repos qui se décale chaque semaine. Ce fonctionnement permet à chaque collaborateur de disposer d’un jour libre en semaine, différent d’une semaine à l’autre, et ainsi de bénéficier, toutes les 5 semaines, d’un week-end de 4 jours.
La semaine de 4 jours contribue donc à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en réduisant les trajets domicile-travail. Ce qui représente, pour les collaborateurs, des économies concrètes et davantage de sérénité.
Bon à savoir
La carrosserie restant ouverte du lundi au vendredi, la nouvelle organisation permet une meilleure occupation des postes de travail et contribue à accroître les capacités de production. Elle favorise ainsi des délais plus courts pour les clients et une meilleure performance économique.
Une marque employeur renforcée
Les bénéfices associés à la semaine de 4 jours viennent compléter les actions déjà engagées pour améliorer la qualité de vie au travail dans l’ensemble du groupe SEPAMAT.
Cette dynamique contribue à fidéliser les collaborateurs et à renforcer l’attractivité des différentes marques du groupe (Europcar Atlantique, Loc Eco, marguerite, Formules).
Sepamat recrute
Le groupe propose de nombreuses opportunités de carrière, à son siège à Orvault et dans ses points de vente répartis sur 6 départements de l’Ouest. Formule Carrosserie, pour sa part, recrute actuellement des peintres et des carrossiers pour compléter ses équipes.
Le label Great Place to Work, attribué par un organisme indépendant, met en valeur les points forts de la culture d’entreprise SEPAMAT : ambiance conviviale, entraide entre collègues, processus d’intégration solides et management issu à 80 % de la promotion interne.
Soucieux de proposer une politique de rémunération attractive, SEPAMAT redistribue également ses résultats sous forme d’intéressement et de participation, pouvant représenter plus de 3 mois de salaire.
Les valeurs de Transparence, Responsabilité, Innovation, Performance et Enthousiasme vous parlent ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante et régulièrement récompensée pour sa qualité de vie au travail ? Envoyez vos candidatures ! En développement, Sepamat recrute en permanence pour ses différentes marques.
